MESLEK HASTALIĞI ÖNLENEBİLİR Mİ?

MESLEK HASTALIĞI ÖNLENEBİLİR Mİ?

Kesinlikle önlenebilir.

Önlemek için:

• Kayıt dışı, sigortasız işçi çalıştırılmamalı

• İşe giriş muayenelerinde sağlık durumu uygun olmayanlar o işe alınmamalıdır.

• Meslek Hastalığının belirtileri ortaya çıkmadan, yapılan işin özelliği, karşılaşılan riskler dikkate alınarak gerekli Laboratuar ve Radyolojik incelemeler yapılarak hastalıkların erken tanısını koymak amacı ile düzenli periyodik muayeneler yapılmalıdır.

• Hijyen kurallarına uyulmalı, çay ve yemek molalarından önce mutlaka eller bol sabunlu su ile yıkanmalı,

• İşyerinden ayrılmadan önce duş yapılabilmesi için yeterli duş bulunmalı,

• Her işçinin iş kıyafetleri ve harici kıyafetlerin ayrı ayrı bölümlerde bulunduğu elbise dolapları olmalı,

• Yeterli ve temiz havalanma sağlanmalı,

• İşin özelliğine göre sık sık ve sürekli eğitimler verilmeli,

• İşin özelliğine göre, ortaya çıkan zararlı etkenler uygun tekniklerle uzaklaştırılarak izin verilen değerlerin üzerine çıkmasına engel olunmalı,

• Gerekiyorsa maske tıkaç vs gibi kişisel koruyucular kullanılmalı,

• Mümkün ise işyeri hekimi istihdam edilmeli, değilse ortak işyeri hekimi temin edilmeye çalışılmalı,

• İşyeri hekimi, Sigorta Müfettişi, İSGÜM veya Meslek Hastalıkları Hastanesi görevlilerinin uyarı ve tavsiyelerine dikkatle uyulmalı,

• Ortamdan uzaklaştırma amacı ile istirahat verilmiş ise, ekonomik nedenler, kalifiye eleman bulamama veya işi zamanında yetiştirme gibi bahaneler ileri sürülmemeli, istirahat kesinlikle uygulanmalı,

• Hastane incelemeleri sonucu iş değişikliği kararı verilmiş ise, işveren yönünden çalıştıracak eleman bulamama, işçi yönünden işini kaybetme korkusu gibi nedenler ileri sürülmemeli, iş değişikliği mutlaka uygulanmalıdır.

• Kontrol muayenelerine zamanında gidilmelidir